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Über uns

Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.

Das CASINO Schenefeld, nur 150 m von der Hamburger Stadtgrenze entfernt, ist DIE Poker-Spielbank im Norden. Das Casino-Team ist weltoffen und familiär. Wenn Sie einen Nebenjob suchen, der aufregend ist und Spaß macht, sind Sie bei uns richtig.

Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sind gut gelaunt, höflich und sprechen fließend deutsch? Sie suchen einen Nebenjob, bei dem Sie abends, nachts und am Wochenende arbeiten können?

Dann nehmen Sie an unserer kostenlosen Schulung zum Poker-Dealer/-in teil! Vorkenntnisse sind nicht nötig. Erfolgreichen Kurs-Absolventen wird ein Anstellungsvertrag als Poker-Dealer/-in in Teilzeit (bis zu 20 Std. pro Woche) ab dem 15.04.2025 angeboten, der mit einer Prämie von € 500,- im ersten Beschäftigungsjahr vergütet wird (€ 250,- im 1. Monat, weitere € 250,- im 7. Monat). Der Stundenlohn beträgt zum Start €15,-/Stunde.

Infoveranstaltung:

30.03.2025 in der Zeit von 18:30 - ca. 23:30 Uhr

Schulungszeitraum:

31.03.2025 - 03.04.2025   und 06.04.2025 - 10.04.2025, jeweils von 19:30 – 23:30 Uhr.

Sichern Sie schon jetzt Ihren neuen Nebenjob für das nächste Semester! Wir freuen uns auf Ihre Kurz-Bewerbung bitte bis zum 21.03.2025.

Wir bieten

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihr Studium anpassen
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
  • Mental Health Coachings

Wir erwarten

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Servicekompetenz und gute Umgangsformen
  • Diskretion und ein eintragsfreies Führungszeugnis
  • Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst, auch nachts und an Sonn- und Feiertagen